Rechtspopulistische Bewegungen und Parteien haben Zulauf, wie ihre Wahlerfolge und Wirksamkeit zeigen. Demokratiefeindlichkeit und rechte Einstellungen sind in der Mitte der Gesellschaft angekommen. Auch in den Betrieben ist ein Klimawechsel zu spüren. In Gesprächen in der Kantine, bei Betriebsrundgängen sowie Betriebs- und Abteilungsversammlungen spüren wir diese Veränderung, die sich in Unverständnis, Diffamierung und Spaltung äußern kann. Wie sollen wir als Beschäftigte und Interessenvertreter*innen darauf reagieren? Was können wir antworten? In persönlichen Gesprächen und Versammlungen sind eine schnelle Einschätzung der Situation und Spontanität gefragt. Standfestigkeit und Wissen helfen uns dabei. Worauf müssen wir achten? Gibt es eine rote Linie und, wenn ja, wo verläuft sie? Was ist rechtlich zu beachten? In dieser Woche trainieren wir Kommunikation und Argumentation zum Thema Rechtspopulismus. Wir üben das Argumentieren gegen demagogische Positionen und rechte Haltungen und reflektieren es.
Definition des Begriffs und Klärung seiner Ursachen
Rechtspopulismus als Problem und Ursache betrieblicher Spaltung erkennen
Klärung des rechtlichen Handlungsrahmens von Interessenvertretungen (BetrVG, AGG) in Bezug auf diskriminierende und ausgrenzende Positionen, unter anderem § 75 BetrVG, §§ 9, 15 AGG
Entwicklung einer Strategie für Gesprächssituationen, zum Beispiel § 104 BetrVG, §§ 12 ff. AGG
Training der Argumentationsfähigkeit
Empfehlungen zur kollegialen Beratung
Übungen zum Umgang mit ausgrenzenden und nationalistischen Positionen bei persönlichen Gesprächen, Sitzungen und Versammlungen
Argumente gegen rechts im Selbststudium
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Standort | Zeitraum | Seminar-Nr. | Verfügbarkeit |
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Bad Orb | 13.01.2025 - 17.01.2025 | WB00325 | Verfügbar |
Berlin | 20.01.2025 - 24.01.2025 | BD00425 | Fast ausgebucht |
Berlin | 17.03.2025 - 21.03.2025 | BC01225 | Warteliste möglich |
Berlin | 07.07.2025 - 11.07.2025 | BC02825 | Warteliste möglich |
Beverungen | 01.09.2025 - 05.09.2025 | WB03625 | Verfügbar |
Berlin | 24.11.2025 - 28.11.2025 | BC04825 | Verfügbar |